Offres d’emploi

MISSIONS :

– Organiser l’accueil de la clientèle et participer aux ventes

– Mettre en valeur l’espace commercial

– Participer à la mise en place d’opérations commerciales

– Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente

– Veiller à la maintenance générale du point de vente

– Gérer l’approvisionnement (commandes, réception, répartition, inventaire)

COMPETENCES ATTENDUES :

– Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente, ….)

– Avoir une bonne connaissance des produits matériels parcs et jardins et en petit TP

– Maîtrise les techniques d’animation et d’encadrement d’équipe.

QUALITES :

– Qualités relationnelles,

– Exemplarité et sens du service client,

– Réactivité,

– Rigueur

SALAIRE ET AVANTAGES :

– Salaire selon profil

– Mutuelle d’entreprise

– Participation aux bénéfices (Plan Epargne Entreprise)

MISSIONS :

– Organiser l’accueil de la clientèle et participer aux ventes

– Mettre en valeur l’espace commercial

– Participer à la mise en place d’opérations commerciales

– Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente

– Veiller à la maintenance générale du point de vente

– Gérer l’approvisionnement (commandes, réception, répartition, inventaire)

COMPETENCES ATTENDUES :

– Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente, ….)

– Avoir une bonne connaissance des produits matériels parcs et jardins et en petit TP

– Maîtrise les techniques d’animation et d’encadrement d’équipe.

QUALITES :

– Qualités relationnelles,

– Exemplarité et sens du service client,

– Réactivité,

– Rigueur

SALAIRE ET AVANTAGES :

– Salaire selon profil

– Mutuelle d’entreprise

– Participation aux bénéfices (Plan Epargne Entreprise)

MISSIONS :

– Organiser l’accueil de la clientèle et participer aux ventes

– Mettre en valeur l’espace commercial

– Participer à la mise en place d’opérations commerciales

– Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente

– Veiller à la maintenance générale du point de vente

– Gérer l’approvisionnement (commandes, réception, répartition, inventaire)

COMPETENCES ATTENDUES :

– Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente, ….)

– Avoir une bonne connaissance des produits matériels parcs et jardins et en petit TP

– Maîtrise les techniques d’animation et d’encadrement d’équipe.

QUALITES :

– Qualités relationnelles,

– Exemplarité et sens du service client,

– Réactivité,

– Rigueur

SALAIRE ET AVANTAGES :

– Salaire selon profil

– Mutuelle d’entreprise

– Participation aux bénéfices (Plan Epargne Entreprise)

MISSIONS :

– Organiser l’accueil de la clientèle et participer aux ventes

– Mettre en valeur l’espace commercial

– Participer à la mise en place d’opérations commerciales

– Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente

– Veiller à la maintenance générale du point de vente

– Gérer l’approvisionnement (commandes, réception, répartition, inventaire)

COMPETENCES ATTENDUES :

– Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente, ….)

– Avoir une bonne connaissance des produits matériels parcs et jardins et en petit TP

– Maîtrise les techniques d’animation et d’encadrement d’équipe.

QUALITES :

– Qualités relationnelles,

– Exemplarité et sens du service client,

– Réactivité,

– Rigueur

SALAIRE ET AVANTAGES :

– Salaire selon profil

– Mutuelle d’entreprise

– Participation aux bénéfices (Plan Epargne Entreprise)

MISSIONS :

– Organiser l’accueil de la clientèle et participer aux ventes

– Mettre en valeur l’espace commercial

– Participer à la mise en place d’opérations commerciales

– Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente

– Veiller à la maintenance générale du point de vente

– Gérer l’approvisionnement (commandes, réception, répartition, inventaire)

COMPETENCES ATTENDUES :

– Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente, ….)

– Avoir une bonne connaissance des produits matériels parcs et jardins et en petit TP

– Maîtrise les techniques d’animation et d’encadrement d’équipe.

QUALITES :

– Qualités relationnelles,

– Exemplarité et sens du service client,

– Réactivité,

– Rigueur

SALAIRE ET AVANTAGES :

– Salaire selon profil

– Mutuelle d’entreprise

– Participation aux bénéfices (Plan Epargne Entreprise)

MISSIONS :

– Organiser l’accueil de la clientèle et participer aux ventes

– Mettre en valeur l’espace commercial

– Participer à la mise en place d’opérations commerciales

– Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente

– Veiller à la maintenance générale du point de vente

– Gérer l’approvisionnement (commandes, réception, répartition, inventaire)

COMPETENCES ATTENDUES :

– Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente, ….)

– Avoir une bonne connaissance des produits matériels parcs et jardins et en petit TP

– Maîtrise les techniques d’animation et d’encadrement d’équipe.

QUALITES :

– Qualités relationnelles,

– Exemplarité et sens du service client,

– Réactivité,

– Rigueur

SALAIRE ET AVANTAGES :

– Salaire selon profil

– Mutuelle d’entreprise

– Participation aux bénéfices (Plan Epargne Entreprise)

MISSIONS :

– Organiser l’accueil de la clientèle et participer aux ventes

– Mettre en valeur l’espace commercial

– Participer à la mise en place d’opérations commerciales

– Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente

– Veiller à la maintenance générale du point de vente

– Gérer l’approvisionnement (commandes, réception, répartition, inventaire)

COMPETENCES ATTENDUES :

– Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente, ….)

– Avoir une bonne connaissance des produits matériels parcs et jardins et en petit TP

– Maîtrise les techniques d’animation et d’encadrement d’équipe.

QUALITES :

– Qualités relationnelles,

– Exemplarité et sens du service client,

– Réactivité,

– Rigueur

SALAIRE ET AVANTAGES :

– Salaire selon profil

– Mutuelle d’entreprise

– Participation aux bénéfices (Plan Epargne Entreprise)

MISSIONS :

– Organiser l’accueil de la clientèle et participer aux ventes

– Mettre en valeur l’espace commercial

– Participer à la mise en place d’opérations commerciales

– Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente

– Veiller à la maintenance générale du point de vente

– Gérer l’approvisionnement (commandes, réception, répartition, inventaire)

COMPETENCES ATTENDUES :

– Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente, ….)

– Avoir une bonne connaissance des produits matériels parcs et jardins et en petit TP

– Maîtrise les techniques d’animation et d’encadrement d’équipe.

QUALITES :

– Qualités relationnelles,

– Exemplarité et sens du service client,

– Réactivité,

– Rigueur

SALAIRE ET AVANTAGES :

– Salaire selon profil

– Mutuelle d’entreprise

– Participation aux bénéfices (Plan Epargne Entreprise)

MISSIONS :

– Organiser l’accueil de la clientèle et participer aux ventes

– Mettre en valeur l’espace commercial

– Participer à la mise en place d’opérations commerciales

– Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente

– Veiller à la maintenance générale du point de vente

– Gérer l’approvisionnement (commandes, réception, répartition, inventaire)

COMPETENCES ATTENDUES :

– Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente, ….)

– Avoir une bonne connaissance des produits matériels parcs et jardins et en petit TP

– Maîtrise les techniques d’animation et d’encadrement d’équipe.

QUALITES :

– Qualités relationnelles,

– Exemplarité et sens du service client,

– Réactivité,

– Rigueur

SALAIRE ET AVANTAGES :

– Salaire selon profil

– Mutuelle d’entreprise

– Participation aux bénéfices (Plan Epargne Entreprise)

MISSIONS :

– Organiser l’accueil de la clientèle et participer aux ventes

– Mettre en valeur l’espace commercial

– Participer à la mise en place d’opérations commerciales

– Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente

– Veiller à la maintenance générale du point de vente

– Gérer l’approvisionnement (commandes, réception, répartition, inventaire)

COMPETENCES ATTENDUES :

– Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente, ….)

– Avoir une bonne connaissance des produits matériels parcs et jardins et en petit TP

– Maîtrise les techniques d’animation et d’encadrement d’équipe.

QUALITES :

– Qualités relationnelles,

– Exemplarité et sens du service client,

– Réactivité,

– Rigueur

SALAIRE ET AVANTAGES :

– Salaire selon profil

– Mutuelle d’entreprise

– Participation aux bénéfices (Plan Epargne Entreprise)

MISSIONS :

– Organiser l’accueil de la clientèle et participer aux ventes

– Mettre en valeur l’espace commercial

– Participer à la mise en place d’opérations commerciales

– Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente

– Veiller à la maintenance générale du point de vente

– Gérer l’approvisionnement (commandes, réception, répartition, inventaire)

COMPETENCES ATTENDUES :

– Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente, ….)

– Avoir une bonne connaissance des produits matériels parcs et jardins et en petit TP

– Maîtrise les techniques d’animation et d’encadrement d’équipe.

QUALITES :

– Qualités relationnelles,

– Exemplarité et sens du service client,

– Réactivité,

– Rigueur

SALAIRE ET AVANTAGES :

– Salaire selon profil

– Mutuelle d’entreprise

– Participation aux bénéfices (Plan Epargne Entreprise)

MISSIONS :

– Organiser l’accueil de la clientèle et participer aux ventes

– Mettre en valeur l’espace commercial

– Participer à la mise en place d’opérations commerciales

– Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente

– Veiller à la maintenance générale du point de vente

– Gérer l’approvisionnement (commandes, réception, répartition, inventaire)

COMPETENCES ATTENDUES :

– Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente, ….)

– Avoir une bonne connaissance des produits matériels parcs et jardins et en petit TP

– Maîtrise les techniques d’animation et d’encadrement d’équipe.

QUALITES :

– Qualités relationnelles,

– Exemplarité et sens du service client,

– Réactivité,

– Rigueur

SALAIRE ET AVANTAGES :

– Salaire selon profil

– Mutuelle d’entreprise

– Participation aux bénéfices (Plan Epargne Entreprise)

MISSIONS :

– Organiser l’accueil de la clientèle et participer aux ventes

– Mettre en valeur l’espace commercial

– Participer à la mise en place d’opérations commerciales

– Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente

– Veiller à la maintenance générale du point de vente

– Gérer l’approvisionnement (commandes, réception, répartition, inventaire)

COMPETENCES ATTENDUES :

– Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente, ….)

– Avoir une bonne connaissance des produits matériels parcs et jardins et en petit TP

– Maîtrise les techniques d’animation et d’encadrement d’équipe.

QUALITES :

– Qualités relationnelles,

– Exemplarité et sens du service client,

– Réactivité,

– Rigueur

SALAIRE ET AVANTAGES :

– Salaire selon profil

– Mutuelle d’entreprise

– Participation aux bénéfices (Plan Epargne Entreprise)

– Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d’entretien d’espaces verts et forestiers,

– Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l’état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation,

MISSIONS :

– Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes,

– Vérifier la conformité de l’intervention en réalisant des essais et des tests de performance,

– Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs,

– Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires

PROFIL :

– De formation technique

– polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d’une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d’une activité étroitement liée aux conditions climatiques

– Méticuleux et méthodique

SALAIRE ET AVANTAGES :

– Salaire selon profil

– Mutuelle d’entreprise

– Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Epargne Entreprise)

– Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d’entretien d’espaces verts et forestiers,

– Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l’état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation,

MISSIONS :

– Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes,

– Vérifier la conformité de l’intervention en réalisant des essais et des tests de performance,

– Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs,

– Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires

PROFIL :

– De formation technique

– polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d’une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d’une activité étroitement liée aux conditions climatiques

– Méticuleux et méthodique

SALAIRE ET AVANTAGES :

– Salaire selon profil

– Mutuelle d’entreprise

– Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Epargne Entreprise)